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一次普通的机关例行检查,有些发现的问题为啥又被勾掉?请看来自第77集团军某旅的报道——“网开一面”要不得

来源:铭廷快讯网编辑:综合时间:2024-03-28 18:51:51

原标题:一次普通的网开一面机关例行检查,有些发现的次普问题为啥又被勾掉?请看来自第77集团军某旅的报道——“网开一面”要不得

茅文宽绘

前不久,当检查基层的机关检查集团军某惹不起的陆太太任务落在第77集团军某旅机关干事小高身上时,他陷入了纠结。例行旅

按理说,有发又被日常例行检查,问题为啥只要按照相关规定执行即可。勾掉为何在小高眼中,自第这项例行工作却成了“烫手的报道山芋”?

原因无他,去检查就是网开一面找问题,有问题必然要通报,次普惹不起的陆太太一通报自然得罪人。机关检查集团军某实话实说,例行旅小高也不怕得罪人,有发又被可他顾虑的问题为啥是,自己刚到机关任职时间不长,于公于私难免有求于基层。

有一次,上级机关配发的文体器材提前抵达营区,需立即组织人员卸载。当小高向值班室申请公差时,得知本周值班分队因担负其他勤务任务,一时半会儿难以再抽出人员进行保障。情急之下,小高只好私底下向非值班单位的主官求助,这才凑齐人员将满车的文体器材悉数入库。

然而,小高自己也清楚,到基层检查总不能“空手而归”,不然既显得自己没水平,又难以向上级交差。见他愁眉不展,一名“老机关”便主动教“套路”:到营连检查,不仅要检查上级关注的重点工作,也要指出几个无关痛痒的问题。检查完毕,再当着基层主官的面,将那些无关痛痒的问题划掉,这样既完成了任务,又讨了人情,岂不两全其美……

于是,小高决定照葫芦画瓢依此办理。“连长,此次检查共发现战备方案修订不及时、在外人员联系不经常、卫生区落叶较多等5个问题,交班会上就只通报前2个,其余的请你们及时做好整改。”检查完修理一营三连,小高一边划去部分问题,一边与连长交流检查结果。“好的,感谢关照,回头我们一定抓好整改……”

不料,这一幕恰巧被在该营蹲点的旅政委梁茂撞了个正着。经过一番促膝谈心,梁茂了解到“小高们”背后的无奈与难处,这也让他陷入沉思:个别机关干部的这些“套路”,表面上看,是不敢较真碰硬的好人主义作祟,本质上却是对工作和事业的不负责任,这种“网开一面”的行为不仅与以检促建的初衷不符,更与依法治军、从严治军的要求相悖。

随后,该旅对照中央军委基层建设会议精神和新修订的《军队基层建设纲要》打出一套组合拳:以党委理论学习中心组带机关理论学习为契机,引导机关干部摒弃私心、怀揣公心,切实增强履职尽责、主动作为的使命感和自觉性;通过组织集中培训,夯实部队上下按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办的观念;以公差派遣为突破口,研究制订“未经值班室通知,基层不得私自给机关出公差;机关干部一般不得从曾经任职过的连队私自索要公差”等10余条规定;调整考评模式,不再以机关通报问题的数量多少来评判基层自主抓建的好坏,而是更注重考评基层认领问题后的整改落实成效。此外,他们还通过定期组织机关基层双向讲评,拓宽线上线下监督渠道等措施,杜绝此类“套路”反弹回潮。

在最近一次的交班会上,虽然机关通报检查基层的问题仅有3个,但个个具体实在、直击痛点。不仅如此,每个问题都附带具体的解决措施,为基层搞好整改、抓好建设提供了思路与方法,赢得官兵由衷点赞。(■谢小祺 田鸿儒 郭钱峰)

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