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做战斗堡垒的坚强一员——南疆军区某团供应保障队党支部成员加强自身素质的一些感悟

来源:铭廷快讯网编辑:探索时间:2024-03-29 00:27:48

原标题:做战斗堡垒的做战障队质坚强一员——南疆军区某团供应保障队党支部成员加强自身素质的一些感悟

党的二十大报告指出,把基层党组织建设成为有效实现党的斗堡党支领导的坚强战斗堡垒。在基层部队,坚强疆军Ϯħ党支部是员南应保员加党组织开展工作的基本单元,在战斗力生成与建设中发挥着重要作用。区某强自随着部队调整改革,团供一些基层单位军士比例越来越高,部成支部委员也多由军士担任。身素支部班子军官少、感悟军士多,做战障队质如何建好这类党支部,斗堡党支激励引导班子成员在位有为、坚强疆军发挥作用,员南应保员加需要各级结合工作实践作出深入研究探索。区某强自本期我们以南疆军区某团供应保障队党支部为样本,团供对这一问题进行探讨,以期对拓展工作思路、提升工作质效有所启发。

——编 者

感悟① 民主议事不搞“一言堂”

大胆放权压担 充分信任引导

■供应保障队党支部书记 石鹏华

一年多前,伴随着编制体制调整改革,我转隶至供应保障队担任队长,成为全队唯一一名军官。

在原单位时,党支部成员中只有个别军士支委,日常工作主要靠干部支委开展,军士支委不是太“活跃”。来到新单位伊始,我见支委全部都是军士,有些不太托底,研究议题时,就主要靠自己拿主意,对几名支委提出的一些意见建议没有引起足够重视。

上任后不久,保障队受领执行一次演习保障任务。出发前,Ϯħ我组织召开了一次支委会,对任务中人员分工、岗位职责进行了统筹安排。看到大家会上认真记录,也没人当场提出意见,我就对完成任务充满信心。

然而演练中,意想不到的情况接连出现——

在应急加油环节,本应安排一名既会修理也懂驾驶的战士执行,以确保应对各种突发情况。而我考虑欠周,当时将任务分配给了一名新驾驶员。演练中,油车突发故障,这名驾驶员没能及时处置修复,导致任务被判失败。

由于在物资库选址上比较草率,演练中分队物资装卸行动较乱,没有达到预期速度,出现了贻误战机的情况……

支委会明明对这些内容做了研究部署,为何当时没人提醒?为何执行起来走了样?演练结束复盘前,我找支委严浩谈心时,说出了心中困惑。

看我满怀诚意,严浩便开诚布公对我交了心:“书记同志,你处事果断,比较有担当,这点大家都认可,但是勇于担当不代表可以搞‘一言堂’‘一支笔’。建议你多听取大家的意见建议,集聚智慧力量,发挥好党支部的科学决策、合理统筹作用。”

听到这番话,我惭愧地红了脸出了汗,也陷入了深深思考。“最好的工作方式不是单打独斗、大包大揽,而是拧成一股绳,集思广益、各尽其才。”组织生活会上,我对自己工作中出现的问题进行自我批评,并虚心接受了大家的批评意见。

随后工作中,我注重发挥军士支委的作用,议事时鼓励他们畅所欲言,并在充分听取大家意见建议后形成决议。落实工作时,让军士支委明确职责、发挥特长、各尽其责。

“执行重要配属保障任务时,建议成立临时党小组,确保管理不断线”“近期大项任务多、人员分散,组织生活质效受影响较大,建议组织一次专题研究”……去年底工作繁忙的那段时间,党支部成员不仅认真履职,还经常提出合理建议。

如今,几名军士支委工作热情高涨,工作能力也不断增强,他们提的很多建议接地气、贴合工作实际,被党支部采纳。

党的二十大报告强调,贯彻民主集中制,创新和改进领导方式。对照这段经历,我对加强基层党建工作的相关论述理解得更加深刻了。

感悟② 强化意识不当“举手支委”

增强履职意识 勇于担当尽责

■供应保障队党支部副书记、一级上士 刘宁

“作为一名支部成员,更要带头担当作为,做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”这段时间,结合认真学习宣传贯彻党的二十大精神,回想起自己刚加入支部班子时的表现,我感慨颇深。

单位改革转隶后,我以军士身份担任了供应保障队的副队长,并当选党支部副书记。当时在我看来,自己只是一个兵,要摆正位置,分队既然有军官担任书记,自己多听、多干、少说就行了。于是,在支部议事时,我常常是埋头做好会议记录,一切听从书记安排。落实工作时,我也只是把精力放在抓自己分工的事上,对支部其他工作不是太关心。

一段时间下来,我发现个别同志和我抱着类似想法:支部议事时,主要听书记意见,问自己时基本“没意见”;书记一表态,便随声附和;落实工作时,“各人自扫门前雪”……

一次支委会后,列席会议的营党委书记刘明东逐个找我们几名军士谈心。“党支部是一个战斗集体,只靠个别人是带不动的,每个人都有动力有作为,才能带动班子整体过硬。”他告诉我,支部每名成员都是党支部的重要力量,班子成员作用弱化,不仅影响党支部发挥战斗堡垒作用,还会影响到部队建设方方面面,尤其是练兵备战。

这次谈话后,我和其他几名军士支委深刻认识到,身份的转变,不只是称呼的改变,而是意味着更大的使命责任,只有从思想上重视起来,用实际行动担起责任、发挥作用,才能不负重托。

随后,刘书记组织大家围绕“支委的工作与职责”等话题开展讨论交流,帮大家进一步强化了意识,厘清了职责。

之后召开支部议战议训会时,我围绕议题周密调研、深入思考,认真准备发言,提出的几条建议得到大家认可。意见被党支部研究采纳后,我心里别提有多高兴了。

从那以后,在各级党组织的帮带下,我和几名军士支委一起明晰职责强意识,认真学习强业务。我还建议党支部依据个人专长,对支部工作进行了调整分工。

现在每次召开支委会,我们几名军士都会积极建言献策、受领任务。有段时间队里训练成绩有所下滑,召开支委会时,书记建议“进一步加大训练量”,我思考后提出了不同意见:“经过调研,我发现主要是由于个别骨干执行任务较忙,导致抓训不系统、不扎实。提高训练质效,不宜随意加码加练,还是应该从严格落实训练计划入手……”

因建议有理有据、符合实际,支委会采纳后,指定我组织骨干对训练计划进行完善,牵头做好计划落实的督导工作。很快,分队的军事训练成绩就开始稳步提升。

感悟③ 练强本领避免“束手无策”

厘清岗位职责 提升履职能力

■供应保障队党支部纪检委员、二级上士 陈红涛

“去年以来,按照组织分工,我继续担任党支部纪检委员,从作风建设到纪律监督,从议事程序到党员管理,我努力以高标准完成每项工作……”前段时间,连队组织党支部成员开展述职,我的汇报得到了大家高度认可。

回想在纪检委员岗位上的成长经历,我深有感触。

任职之初,我虽然有很强的干好工作的意愿和热情,但由于对岗位要求理解不透、开展工作缺乏招法,常会出现心有余而力不足的现象。

一次支委会,党支部提出前不久连队有两名党员因误哨而被上级通报,请大家就如何处理提出意见建议。当时我听了就很惭愧,因为此前我感到误哨是连队日常管理问题,由连队值班员进行讲评就可以,便没引起足够重视,也没有及时向党支部反馈相关情况并提出工作建议。

不仅如此,翻开支部会议记录本,我发现,我的发言记录里与纪检工作相关的内容寥寥无几,更别提那些有建设性的意见。

深刻反思后,我意识到干好党建工作不是仅凭一股热情就能实现的,更要有与之相符的能力素质。

令人高兴的是,团党委调研了解到基层军士支委履职存在的问题后,很快组织了一次基层党务工作培训。

“个别支委在工作中身份定位模糊、业务基础不牢、履职能力不强,工作中既不了解掌握相关法规,也欠缺经验和招法。支委功能弱化,容易让自己变成可有可无的‘透明人’,更会影响战斗堡垒的凝聚力战斗力。”交流中,团政治工作处主任耿忠勇的一番话,让我和一些同志低下了头。

培训中,团队结合基层纪检、监督等常见问题,区分专题邀请优秀党务工作者授课辅导;组织经验丰富的基层纪检委员结合岗位实际介绍工作方法;邀请机关人员结合日常工作,讲解政策法规、介绍工作流程,让我对纪检工作的规章制度、工作方法有了更加深刻的认识。

针对短板弱项,我认真参加学习讨论、案例剖析等。“监督和执纪有何不同”“正常交往和‘身边的不正之风’界限在哪里”……随着一个个问号被拉直,我的工作思路逐渐清晰起来。

那次培训以后,我更加注重提高履职能力素质,不仅主动学习各类法规知识,还与一些优秀党务工作者加强联系,遇到问题及时请教。

一次,分队一名党员因违反手机使用规定被上级通报。我一边对其进行批评教育,一边将相关情况通报其所在党小组。在共同督导帮带中,这名党员认识到问题所在,主动在党员大会上作出深刻检查。

党的二十大报告强调,坚持以严的基调强化正风肃纪。如今,我不仅能履行好纪检委员的职责,还能举一反三,经常从一些问题中受到启发,积极向党支部提出加强纪检工作的意见建议,较好解决了一些违规违纪问题的苗头隐患。

(纵恒、郭晓辉、本报特约记者冯毅整理)

留言墙

武警邯郸支队警卫勤务中队党支部书记祃长坤:

前不久,由于时间紧、支委所在点位分散,我在未经集体研究的情况下,便上报了自己前期设计的政治文化建设方案。基层风气监督员了解情况后,当即指出我“没有严格落实民主集中制,不走程序就私自决定”的错误做法。事后,我及时在支委会上进行了自我批评,并决定通过邀请基层风气监督员列席等方式,更有效地落实组织生活制度。今后,我将坚决避免“一言堂”问题,广泛听取意见和建议,严格按规定办事,更好推动中队支部建设。

第81集团军某旅无人机连党支部副书记王路路:

在一次以“加强党群关系”为主题的组织生活会上,有同志认为这一话题较敏感,所以讲问题不疼不痒,我就带头深入剖析自身问题,并指出近期个别党员骨干管理中存在的简单化、庸俗化现象,最终引导大家打开了“话匣子”。作为一名党员,我们必须用好批评和自我批评武器,以普通党员的心态、积极主动地参与到组织生活中,坚决纠治“怕丢面子、怕伤和气、怕丢选票”的顾虑,避免“当老好人”“和稀泥”的思想,把战斗堡垒建设得更加坚强有力。

海军陆战队某旅一级上士、党支部委员兰鹏君:

刚担任支委时,我总觉得自己人微言轻,所以就很少发言,或是“随大流”。后来,在支部书记的引导帮带下,我开始意识到不能只用一个兵的标准要求自己,而是要发挥军士支委来自士兵、了解士兵的优势,当好战士与支部的桥梁和纽带。从那之后,我凡事多站在全局思考,在工作和训练中多与战士打成一片,真正了解兵之需、兵之愿、兵之忧,为支部贡献了不少来自班排一线的“金点子”。实践证明,只要敢发声、勇担当,军士支委就能在提高支部科学决策水平上发挥重要作用。

(赵梓淇、周华勋、丛镕基整理)(冯毅整理)

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